Oferta: stanowisko ds. wsparcia psychologiczno-pedagogicznego - mcik- specjalistyczny ośrodek wsparcia i interwencji kryzysowej (sowik) w poznaniu

Data publikacji: 2024-04-15
Nr ref.: CUW-SAZ.4320.24.2024
Jednostka: Centrum Usług Wspólnych w Poznaniu
Stanowisko: stanowisko ds. wsparcia psychologiczno-pedagogicznego - mcik- specjalistyczny ośrodek wsparcia i interwencji kryzysowej (sowik) w poznaniu
Informacje dodatkowe: Miejsce pracy: Miejskie Centrum Interwencji Kryzysowej, ul. Dolne Chyby 10 w Poznaniu

Zakres podstawowych czynności

1. Udzielanie pomocy psychologicznej i pedagogicznej mieszkańcom ośrodka - osobom doznającym przemocy domowej.
2. Oddziaływania indywidualne i/lub grupowa dla mieszkańców ośrodka doznających przemocy domowej - osób dorosłych, dzieci (psychoedukacja, profilaktyka uzależnień, poradnictwo pedagogiczne, trening umiejętności życia codziennego).
3. Współpraca z wewnętrznymi strukturami MCIK oraz z zewnętrznymi instytucjami.
4. Prowadzenie niezbędnej dokumentacji zgodnie z przyjętymi procedurami.

Wymagania obowiązkowe

1. Ukończone jednolite studia magisterskie lub studia drugiego stopnia na kierunku psychologia lub na kierunku związanym z kształceniem w zakresie pedagogiki.
2. Posiadanie obywatelstwa polskiego lub znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4. Niekaralność za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
5. Niefigurowanie w Rejestrze Sprawców Przestępstwa na Tle Seksualnym.

Wymagania dodatkowe

1. Wiedza z zakresu kryzysu rodziny, interwencji kryzysowej, przeciwdziałania przemocy domowej.
2. Staż pracy w podmiotach realizujących zadania na rzecz przeciwdziałania przemocy domowej.
3. Kursy/szkolenia w zakresie przeciwdziałania przemocy domowej.

Wymagane dokumenty

1. CV z opisem przebiegu zatrudnienia.
2. List motywacyjny.
3. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych.
4. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem.
5. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
6. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
7. Wyciąg z Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym potwierdzający niefigurowanie w Rejestrze.
8. Kopie/skany dokumentów potwierdzających wykształcenie.

Inne informacje:

Prosimy o składanie ofert z dopiskiem: "Stanowisko ds. wsparcia Psychologiczno-Pedagogicznego w Specjalistycznym Ośrodku Wsparcia i Interwencji Kryzysowej (SOWIK) w Poznaniu - Nr ref. CUW-SAZ.4320.24.2024".

Miejsce pracy: Specjalistyczny Ośrodek Wsparcia i Interwencji Kryzysowej (SOWIK) w Poznaniu, ul. Dolne Chyby 10.

1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Praca na 1 etat, dyżury 8 lub 12 godzinne, dzienne i nocne, także w soboty, niedziele i święta.
3. Rozbudowany system wynagradzania (płaca podstawowa, stażowe, nagrody, dodatki, 13-sta pensja oraz świadczenia socjalne).
4. Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych (szkolenia, regularna superwizja).

• Dokumenty aplikacyjne w wersji papierowej należy składać wyłącznie w zamkniętej kopercie, opisanej z podaniem nr referencyjnego naboru, którego dotyczy podanie.
• Dokumenty aplikacyjne podlegają sprawdzeniu / weryfikacji pod względem formalnym, wyłącznie przez Komisję Rekrutacyjną, po upływie terminu wskazanego w ogłoszeniu.
• Oferty można także składać elektronicznie na adres  cuw@m.poznan.pl 
• Rozpatrywane będą tylko oferty kompletne, tj. zawierające wszystkie dokumenty wskazane w sekcji "Wymagane dokumenty".

Data rozpoczęcia pracy: od 1 czerwca 2024 r.

Stanowisko nie jest przystosowane dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób z niepełnosprawnościami w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie był niższy niż 6%.

Składanie ofert

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Centrum Usług Wspólnych w Poznaniu, al. Niepodległości 27, 61-714 Poznań w terminie do 2024-05-06.

Centrum Usług Wspólnych w Poznaniu zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informujemy że:

1. Administratorem Państwa danych osobowych, w tym w zakresie wizerunku (zwanych łącznie "danymi osobowymi") jest Miejskie Centrum Interwencji Kryzysowej w Poznaniu, reprezentowane przez Dyrektorkę Panią Stellę Gołębiewską.
2. We wszystkich sprawach związanych z ochroną i przetwarzaniem danych osobowych może się Pani/Pan kontaktować z IOD. Kontakt: iod8_mjo@um.poznan.pl. 
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze w związku z przepisami Ustawy Kodeks Pracy, a także przepisami Ustawy o pracownikach samorządowych  (art. 6 ust.1 lit. c RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO), w celu realizacji procesu rekrutacji, w tym publikacji wyników rekrutacji w Biuletynie Informacji Publicznej. Jeżeli przekazał/a Pan/i szerszy zakres danych niż wymagany wskazanymi powyżej przepisami prawa, to przetwarzamy je nad podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody (art. 6 ust. 1 lit. a lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO). Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać cofnięta w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Dodatkowo Pani/Pana dane osobowe, mogą być przetwarzane w celach związanych z przyszłymi procesami rekrutacji, na podstawie odrębnie wyrażonej przez Panią/a zgody, która w dowolnym momencie może zostać cofnięta.
4. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane podmiotom współpracującym z Administratorem w organizacji zatrudnienia tj. dostawcom systemów informatycznych, podmiotom zapewniającym asystę i wsparcie techniczne dla systemów informatycznych, podmiotom zapewniającym obsługę prawną, administracyjną i księgową, firmom świadczącym usługi archiwizacji i niszczenia dokumentów oraz innym podmiotom uprawnionym do tego na mocy odrębnych przepisów prawa.
5. Dane osobowe po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane, będą przetwarzane do celów archiwalnych i przechowywane przez okres niezbędny do zrealizowania przepisów dotyczących archiwizowania danych obowiązujących u Administratora.
6. Osoby, których dane dotyczą mają prawo do: a)dostępu do treści danych osobowych b)żądania sprostowania danych osobowych, które są nieprawidłowe c)żądania usunięcia danych osobowych, gdy: dane nie są niezbędne do celów, dla których zostały  zebrane; dane przetwarzane są niezgodnie z prawem; po cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych;
   d)żądania ograniczenia przetwarzania, gdy: osoby te kwestionują prawidłowość danych osobowych; przetwarzanie jest niezgodne z prawem, a osoby te sprzeciwiają się usunięciu danych osobowych; Administrator nie potrzebuje już danych osobowych do celów przetwarzania, ale są one potrzebne osobom, których dane dotyczą, do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
   Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
7. Administrator nie przesyła danych osobowych do krajów spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).
8. Dane osobowe nie są wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym do profilowania.
9. Podanie danych osobowych wynikających z wymienionych wyżej aktów prawnych jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Podanie  danych  innych niż wskazane w ogłoszeniu jako wymagane, nie ma wpływu na proces rekrutacji i nie jest niezbędne.